El egresado/a de la segunda especialidad poseerá una sólida formación teórica y práctica sobre los fundamentos de la Salud Ocupacional, que le permitirá desempeñar las siguientes funciones:

Función investigación

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• Identificar problemas de investigación en Salud Ocupacional fundamentalmente en el nivel de Atención Primaria de Salud en centros laborales.

• Aportar nuevos conocimientos sobre: factores individuales, sociales y ambientales que influyen en el  estado de salud del trabajador y su eficiencia productiva, el ambiente laboral y comunitario, así como para mejorar su bienestar.

• Identificar las necesidades de enseñanza y aprendizaje para la formación, capacitación y superación de los recursos humanos que atienden la Salud Ocupacional en el ámbito nacional e internacional.

• Diseñar y ejecutar programas de intervención que privilegien la Salud Ocupacional y los indicadores específicos para evaluar su impacto individual, social, ambiental y económico.

• Diseñar, evaluar y promover la introducción de tecnologías de avanzada aplicables a la Salud Ocupacional.

 

Función docente

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• Capacitar, formar y superar recursos humanos desde y para el nivel primario de salud que promuevan la participación multi, inter y transdisciplinaria y sectorial en Salud Ocupacional.

• Elaborar y participar en la elaboración de programas para el desarrollo científico y técnico del equipo de salud que labora en la atención de trabajadores.

• Asesorar y desarrollar actividades: Científicas, Técnicas y Educativas que contribuyan a incrementar la eficacia, la eficiencia y la calidad en Salud Ocupacional, en diferentes niveles, instituciones y poblaciones que lo requieren.

• Docentes en Salud Ocupacional, en la enseñanza de pregrado y de  postgrado en el ámbito nacional e internacional

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Función asistencial

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• Gestionar y organizar la actividad preventiva mediante la planificación, programación, control y logísticas necesarias.

• Realizar vigilancia de la salud de los trabajadores para la detección de problemas de salud, ocasionados como consecuencia del trabajo.

• Brindar el cuidado de enfermería a los trabajadores con problema de salud con todas las actividades asistenciales que requiera  su proceso.

• Identificación de peligros y evaluación  de los riesgos a los que están sometidos los trabajadores en su actividad laboral, en forma conjunta con el equipo multidisciplinario.

• Verificar y controlar la implementación de medidas en relación a peligros y riesgos en el entorno laboral.

• Participar  y colaborar en la elaboración del plan de emergencias.

• Desarrollar programas de prevención y promoción de la salud en el trabajo mediante intervenciones personalizadas y colectivas.

• Fomentar una cultura de salud en la organización.

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Función de gestión y planificación

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• Participar en la implementación de los sistemas de gestión  en la empresa.

• Participa en la elaboración y revisión de manuales, procedimientos y protocolos específicos.

• Integrar y/ o  asesorar el comité de seguridad y salud de la empresa.

• Participar en la programación específica de actividades del Programa de Salud Ocupacional.